男性の目にはどのような職業の女性が優れていますか？

ある会社員の文心：女性は優秀な職業の女性で、その女性は職業で優秀であることを意味しています。それ自体が優秀な女性であることを意味していません。

優秀な職業の女性としては大変です。同時に優秀な女性になれるなら、それはもちろん両方とも美しいことです。

だから、優秀な女性を作るのは難しいです。優秀な女性を作るのも難しいです。優秀な女性を作るのも難しいです。

オフィスビルのホワイトカラールイさん：優秀なキャリアウーマンですか？

もちろん、夏雪さんのようです。

でも現実にはありません。

今はオフィスビルの中の優秀なホワイトカラーの女の子が多いですが、皆強すぎます。年齢をとって、妻となり、母となりました。主管級の人物はいつも冷たい顔をしています。

旅行社のマネージャーの金さん：私と付き合っているのはほとんど航空会社の社員です。中には優秀な女性がたくさんいます。彼女たちは若い、高学歴、高収入、職業もうらやましいです。彼女たちの中の多くの人はまだ大学院を受けています。外国語を勉強して絶えず自分を充実させています。

同意します。

広告企画の于先生：私達の会社の女の子はとてもファッション的で、とても前衛的で、甚だしきに至っては少し変わっていて、広告のアイデアに対して私を感心させて、夜明けに男性に劣らないで、仕事のあまりは少しも伝統の観念の中で職業の女性の端正さと落ち着いています。

でも、彼女たちは優秀なキャリアウーマンだと思います。

ある対外貿易会社の社長の陳旭さん：職業女性の優秀さは彼女の仕事次第です。

彼女の家庭とは無関係だ。

私の眼中にある優秀な職業女性は、事業心が強く、高い専門素養を持っており、上司から与えられた本職の仕事を時間通りに完成させるべきです。

もちろん似合う服を着るべきです。

また、仕事の中で、人间味が必要だという人がいますが、必ずしもそうではないと思います。

人情は家に持ち帰ったほうがいい。

社会では仕事も家庭も優れた女性を優秀なキャリアウーマンとして捉えがちですが、家庭の雑事で頭がぼうっとして、お腹がいっぱいになって仕事をしているキャリアウーマンが、どんな成績を上げるかは想像できません。

映画とテレビの百花園の郭天成：優秀な職業の女性である以上、きっと仕事の上で比較的に適任します。

少なくとも周りの人たちは彼女が仕事がいいと思っています。任せたほうが安心です。

もちろん社会では「回れます」ということもありますが、通俗的には「出てきます」ということです。

内在的なことを言いますが、外在的なものは少なくとも長持ちしてはいけません。

優秀な職業の女性を評価するのは彼女の家庭から見ることができなくて、また権力があってまた家事をすることができる女性はきっと優秀な職業の女性ですとは限りません。

ここではもう一つの法則があります。よく優秀な職業の女性は個性があります。

つまり女性は個性があって、才能を感じさせるということです。

建築工学院の陳志福：この話題はあくまでも女性の位置づけで、女性は社会的責任と家庭的責任を兼ねています。

実はこのような言い方はとても不適当です。

今の女の人が社会に出るのはかなり普通のことです。就職は生計を立てる手段です。はっきり言えば社会労働に参加することです。女の人が立派にやっています。あるいは職業を重んじる精神が強いのは当たり前です。男の人であろうと、女の人であろうと、成功するためには多くの犠牲が必要です。

それに、優秀な人を評価する基準が多すぎます。一定の基準を誰が言えますか？

今はよく女性が何かをしますが、克服する困難は男性よりずっと多いようです。

男の間の競争は激しすぎて、男の人が克服する困難はもっと多いです。

これらは就職の中で必ず現れます。優秀な職業の女性だけを取り上げて、男性を差別しているのではないですか？優秀な職業の男性はいませんか？

だから、そんなことは全然言わないでください。